Auditoria Jurídica Trabalhista

Realizamos auditorias jurídicas trabalhistas através de advogados regularmente habilitados para o exercício da profissão, mediante contratação prévia e por escrito, para a revisão de processos e avaliação de uma ou mais situações concretas apresentadas para, após mapeamento de risco e análise dos indicadores apurados, emitir um diagnóstico completo, na forma de parecer opinativo, acerca do melhor planejamento e estratégia jurídica a serem adotadas.

A auditoria jurídica trabalhista tem por norte priorizar a prática preventiva nas relações de trabalho, de modo a detectar o passivo trabalhista oculto oferecendo soluções jurídicas adequadas.

A auditoria jurídica trabalhista compreende as seguintes etapas:

• Análise de toda a documentação trabalhista da empresa;
• Identificação e eliminação e/ou redução dos focos de passivos trabalhistas;
• Análise das principais ocorrências de pedidos em reclamatórias trabalhistas;
• Revisão, adequação e elaboração de documentos (desde a admissão até a demissão dos trabalhadores);
• Revisão, adequação e confecção dos contratos de fornecedores e prestadores de serviço;
• Revisão e adequação dos encargos sociais, previdenciários e fundiários;
• Orientação sobre políticas de relacionamento inter-pessoal para evitar passivos relacionados às indenizações por dano moral (assédio moral, assédio sexual).